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Raízen recebe currículos de Pessoas com Deficiência em Assis
Formação de banco de currículos tem como objetivo conhecer as experiências e habilidades dos candidatos para futuros processos seletivos da empresa
Divulgação
- 17/08/18
- 15:00
- Atualizado há 295 semanas
A Raízen, uma das empresas de energia mais competitivas do mundo, está formando um banco de currículos de Pessoas com Deficiência (PCD), nas regiões de Assis, Tarumã, Maracaí, Paraguaçu Paulista e Cândido Mota.
"Ao manter este banco de currículos atualizado, podemos garantir mais oportunidades de trabalho, considerando as habilidades e anseios para desenvolvimento de carreira. Na Raízen, acreditamos que formar um time com múltiplas habilidades e perspectivas traz valor para a empresa e para a sociedade", destaca Bruno Bidoia, Coordenador de Responsabilidade Social da Raízen.
Para se cadastrar, basta enviar o currículo, junto ao laudo médico, para o e-mail [email protected]. Além disso, é importante incluir números de telefone para contato e recados.
Todos os currículos recebidos serão inseridos no banco de dados da empresa e o objetivo, neste momento, é identificar as experiências e habilidades dos interessados, para que, conforme houver vagas a serem preenchidas, os candidatos possam ser acionados pela área de Recursos Humanos.
